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Das Prinzip Dringlichkeit
Language: un
Pages: 206
Authors: John P. Kotter
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2009-02-09 - Publisher: Campus Verlag
Bestsellerautor John P. Kotter hat in den letzten 35 Jahren beobachtet, was Menschen tun, damit ihre Unternehmen gut funktionieren. Auf diesen Erkenntnissen basiert sein neues Buch. Hier spricht Kotter von der Dringlichkeit, permanent nach wichtigen Belangen im Unternehmen Ausschau zu halten und im Bedarfsfall so schnell wie möglich zu handeln,
Die sieben Irrtümer des Change Managements
Language: de
Pages: 218
Authors: Willibert Schleuter, Johannes von Stosch
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2009-11-09 - Publisher: Campus Verlag
Books about Die sieben Irrtümer des Change Managements
Das Erdmännchen-Prinzip
Language: un
Pages: 160
Authors: John Kotter, Holger Rathgeber
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2017-01-25 - Publisher: Droemer eBook
Der neue Wirtschaftsbestseller aus den USA: Lange Zeit hatte der Erdmännchen-Clan beste Lebensbedingungen in seiner angestammten Heimat. Doch plötzlich bedroht eine schwere Dürre seine Existenz. Das Gemeinschaftsgefühl gerät ins Wanken, als die Erdmännchen über mögliche Lösungen streiten ... Den Erdmännchen um Nadia und Ayo gelingt es in dieser Krisensituation schließlich,
Zeitverdichtung als Herzstück eines neuen Kapitalismus. Jerome Bindés
Language: de
Pages: 6
Authors: Philip Neuß
Categories: Social Science
Type: BOOK - Published: 2015-02-04 - Publisher: GRIN Verlag
Essay aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung, Note: 10, Justus-Liebig-Universität Gießen, Sprache: Deutsch, Abstract: Nur wer "mit der Zeit geht", wie es sprichwörtlich heißt, kann am Markt bestehen und den wirtschaftlichen Konkurrenzkampf überleben. Lagen zwischen bedeutenden Erfindungen in der Vergangenheit noch mehrere hundert
Accelerate
Language: de
Pages: 155
Authors: John P. Kotter
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2015-08-27 - Publisher: Vahlen
Der neue „Kotter“: innovativ und hochaktuell. So bleiben Unternehmen wettbewerbsfähig und profitabel Wer zukünftig erfolgreich auf Märkten agieren will, muss sich einem enormen Innovationsdruck und rapidem Wandel stellen und die Unternehmensorganisation daran anpassen. Kotter beschreibt in seinem neuen Buch, wie das gelingen kann: durch eine dual operierende Organisationsform, die die
Das Pinguin-Prinzip
Language: un
Pages: 160
Authors: John Kotter, Holger Rathgeber
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2011-08-19 - Publisher: Droemer eBook
Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, kann Großes erreichen. Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören. Diese Parabel aus dem Tierreich hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: Das Pinguin-Prinzip vermittelt Strategien für Erfolg
Radikal führen
Language: de
Pages: 296
Authors: Reinhard K. Sprenger
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2012-09-10 - Publisher: Campus Verlag
Mit diesem Buch erhalten Sie das E-Book inklusive! "Radikal führen - das bedeutet Konzentration auf das Wesentliche, Klarheit und Konsequenz. Hier geht es um das Kerngeschäft der Führung, um fünf fundamentale Aufgaben, die eherne Wegweiser im Dickicht der Moden und Aufgeregtheiten sind. Sie sind unabhängig von Unternehmenskulturen und Kompetenzen der
Ein global konvergentes Verfahren der projizierten Richtungen zur Optimierung mit nicht notwendig zulässigen Iterationspunkten
Language: de
Pages: 139
Authors: Klaus Rainer Crusius
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 1983 - Publisher:
Books about Ein global konvergentes Verfahren der projizierten Richtungen zur Optimierung mit nicht notwendig zulässigen Iterationspunkten
Interne Unternehmenskommunikation in resilienten Organisationen
Language: de
Pages: 186
Authors: Ulrike Buchholz, Susanne Knorre
Categories: Business & Economics
Type: BOOK - Published: 2012-11-13 - Publisher: Springer-Verlag
Aus der Psychologie entlehnt, erobert der Begriff der Resilienz derzeit die Diskussion um das Führungshandeln in Unternehmen. Resiliente Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass Rückschläge verarbeitet werden können, weil Strukturen und Prozesse flexibel anpassbar sind – ohne die organisatorische Einheit und kulturelle Identität zu gefährden. Verstanden als Teil der allgemeinen
Grundlagen und Methoden der Landwirtschaftlichen Raumplanung
Language: de
Pages: 452
Authors: Akademie für Raumforschung und Landesplanung (Germany)
Categories: Agriculture and state
Type: BOOK - Published: 1969 - Publisher:
Books about Grundlagen und Methoden der Landwirtschaftlichen Raumplanung